Sabrina Müller
"Je besser wir die Beziehung zu uns selbst verstehen und pflegen, desto klarer, konstruktiver und erfüllender gestalten wir unsere Beziehungen im Arbeitsumfeld. Teams und Organisationen sind lebendige Systeme – durch bewusste Kommunikation lassen sie sich aktiv gestalten, sodass mehr Verbindung, Wirksamkeit und Lebensqualität entstehen."
Für Sabrina ist Kommunikation der Schlüssel zu wirksamen Beziehungen – im Team, in der Führung und zu uns selbst. Sie verbindet strategische Klarheit mit empathischer Tiefe und begleitet Organisationen, Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen dabei, Kommunikation bewusst zu gestalten. So stärkt sie Kultur, Zusammenarbeit und Wirkung nachhaltig.
Kernkompetenzen
Coaching, kulturellen Wandel gestalten, Kommunikation, Rhetorik, Moderation von Workshops und Employer Branding.
Erfahrung
Sabrina bringt über 15 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Kommunikation, Coaching und Employer Branding mit. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen gesund leisten, vertrauensvoll zusammenarbeiten und ihr Potenzial entfalten können.
Qualifikation
Sabrina ist systemische Coachin, Kommunikations- und Rhetoriktrainerin, Moderatorin sowie Expertin für Employer Branding.
